Захарівська громада
Одеська область, Роздільнянський район

Офіційне працевлаштуванням безперечно є однією із основних умов успішного здійснення трудової діяльності.

Дата: 25.09.2023 13:35
Кількість переглядів: 84

Щоб захистити себе найманий працівник зобов'язаний знати основні правила законного працевлаштування.

На зображенні може бути: ‎текст «‎повденне мжрегональне управлння державной служби 3 питань праци 5 порад офіцийного працевлаштування трудовий договир ه укласти трудовийдоговр договыр (контракт), (контракт),оформлениинаказом оформлений чирозпорядженням власника або уповноваженогон ним органу, та ознайомити ним працвника трудова книжка 2 трудова книжка внестизаписдо внести внестизаписдотрудовой запис працвника (за иого вимогою) повдомлення повдомити органи державной фскальной служби про прийняття працвника на робоу порядку визначеному законодавством нформування понформувати працвника про умови прац, ознайомити посадовою нструкцею та правилами внут тришнього тудового розпорядку, визначити робоче мсце працвникав провести безпеки дозвил при використанни прац ноземцв осббезгромадянства- дозвил видповдно до чинного законодавства‎»‎


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь