11:21:33 30.10.2024
НОВИНИ
11:20:26 30.10.2024
11:18:15 30.10.2024
ПівденнеміжрегіональнеуправлінняДержавноїслужби з питаньпраці
Деталі на інформаційномупорталіДержпраці: https://www.pratsia.in.ua/ та офіційномусайтіДержпраці: https://dsp.gov.ua/11:16:11 30.10.2024
Чому впровадження психосоціальної підтримки на робочому місці насамперед необхідна роботодавцеві
Психосоціальна підтримка на робочому місці відіграє критичну роль у забезпеченні загального благополуччя та ефективності працівників. Ось деякі ключові аспекти важливості психосоціальної підтримки.11:13:21 30.10.2024
ПЛАН ПЕРЕМОГИ ПРЕЗИДЕНТА ПІДТРИМАНО ОДНОСТАЙНО
На ХLІІІ позачерговій сесії восьмого скликання Захарівської селищної ради депутати проголосували ЗА щодо підтримки Плану перемоги Президента України Володимира Зеленського.11:29:07 29.10.2024
До уваги установ та організацій, які здійснюють діяльність у галузі збереження зерна !
Мінагрополітики інформує, що наразі триває третій завершальний етап тестування нового програмного забезпечення інформаційно-комунікаційної системи «Основного реєстру складських документів на зерно та зерна, прийнятого на зберігання, і реєстру зернового складу». На цьому етапі тестування елеваторам пропонується зареєструватись у реєстрі, відпрацювати процедури роботи зі складськими документами та перевірити повноту історичних даних.16:14:41 25.10.2024
сеанс «Прямої телефонної лінії»
Відділ з питань праці Управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного Міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Українипроводить сеанс «Прямої телефонної лінії»:10:30:43 24.10.2024
ПівденнеміжрегіональнеуправлінняДержавноїслужби з питаньпраці
Деталі на інформаційномупорталіДержпраці: https://www.pratsia.in.ua/ та офіційномусайтіДержпраці: https://dsp.gov.ua/10:28:15 24.10.2024
Мобінг як прояв дискримінаціїпрацівників з ВІЛ-позитивним статусом на робочих місцях
Прояв мобінгувідносно до працівників є серйозною проблемою, яка виникає через стигматизацію та дискримінацію. Професійне оточення, яке відноситься до працівника з ВІЛ-позитивним статусом з ворожістю або виключенням, може призвести до втрати робочого місця такого працівника, погіршення психічного та фізичного здоров'я, а також до ізоляції від соціального оточення.10:24:04 24.10.2024









